Образ жизни

Познай себя: профориентация в тестах

Если вы или ваши близкие сейчас в поиске своего жизненного занятия, или вы один из тех безумцев, что искренне любят психологические тесты, эта подборка однозначно будет вам полезна.

Время чтения: 7 минут
Познай себя: профориентация в тестах
 
 
Об авторе: Диана Колесникова, лидер профориентационного проекта для старшеклассников «Образ жизни», преподаватель экономики в Лицее информационных технологий. До этого работала в Лаборатории экспериментальной и поведенческой экономики НИУ ВШЭ, была семинаристом на курсе Поведенческая экономика в МИЭФ НИУ ВШЭ.

Что делать, если тебе 16 (а иногда 21, 35 или больше) и ты абсолютно не понимаешь, кто ты? Если то, чем ты занимаешься, не доставляет тебе удовольствия или ты ещё ничего попробовал? Конечно, самый простой способ — взять и попробовать как можно больше. Но на это потребуется как минимум десяток жизней, и поэтому мы ищем решения попроще — обращаемся к профориентационным тестам. Тесты часто воспринимаются как пилюля от всех проблем: прошёл, и тебе теперь скажут, что ты должен стать пожарным или космонавтом. Такого ждать не стоит: ничто не заменит жизненный опыт, но качественное тестирование может быть отличным первым шагом на пути к себе. 

Здесь собраны девять тестов и их производные. Важно помнить, что некоторые бесплатные производные платных тестов создавались «на глазок» и в своей основе не имеют базы исследований.


Тест Белбина (новая версия)

Узнать, кто ты на самом деле, тесты вряд ли помогут (но, может быть, дадут намёк).

Источник: 9gag.com

Язык: английский
Стоимость: £35-£85 на команду
Продолжительность: 15-25 минут

Известнейший тест на определение своей роли в команде. Пригодится не только для того, чтобы понять, как взаимодействовать с другими людьми, но и чтобы решить, чем стоит заниматься, а от каких задач лучше отойти на километр. Согласно последней версии теста, есть девять ключевых ролей. Человек чаще всего сочетает в себе 2-3 удобные роли, 3-4 нейтральные, 2-3 неудобные. Подробнее о теории и практике можно узнать в книгах Р. М.Белбина, доступных и на русском языке: «Типы ролей в команде менеджеров», «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач», «Как работать по-другому». Тест может быть проведен сразу для всей команды, стоимость подобного удовольствия начинается от £85. Кстати, сам тест (вопросы без ключей) можно найти бесплатно на официальном сайте.


Тест Белбина (старая версия)

Фрагмент опросника старой версии теста Белбина

 

Язык: русский
Стоимость: бесплатно
Продолжительность: 15-25 минут

Первая версия теста Белбина (с 8 ролями), напечатанная в его книге, а также огромное количество тестов с «подобранными ключами» давно наводнили интернет. Все они разного качества и с точки зрения перевода, и с точки зрения содержательной ценности.
Одну из версий можно скачать с сайта Института практической психологии НИУ ВШЭ.


Myers-Briggs Type Indicator

В любой непонятной ситуации будьте единорогом.

Источник: joyreactor.com

Язык: английский
Стоимость: $50

MBTI, наверное, самый известный тест на определение типа личности. Разработан более 70 лет назад на основе типологии, предложенной еще Карлом Юнгом. В течение теста вас оценивают по четырём шкалам: ориентация сознания (E - I, знакомая нам всем экстраверсия/интроверсия), тип информации, необходимый для принятия решения (S - N, конкретная или обобщенная), основа принятия решений (T - F, опора на разум или эмоции), способ подготовки решений (J - P, планирование или импровизация). В итоге вы получаете комбинацию из 4 букв, которая обозначает вашу принадлежность к одному из 16 типов. На основе результатов MBTI выбирают профессию, составляют команды, ищут партнёров и иногда даже друзей.


16Personalities

Симпатичный интерфейс теста 16personalities

 

Язык: английский
Стоимость: бесплатно
Продолжительность: 15-25 минут

Можно сказать, бесплатная версия MBTI, которая скромно называется «16личностей». Суть та же. Удивительно подробные описания каждого типа, куча советов на будущее, приятный дизайн как бонус. Для особо ненормальных: можно позаполнять этот тест за хороших друзей и родных — отличный взгляд со стороны, а заодно и возможность еще раз понять, что важно и неважно вашим близким людям.


Strengthfinder

Определитель личности по тюбику зубной пасты.

Источник: iwannagetphysical.blogspot.ru

Язык: русский и английский
Стоимость: $10-90
Продолжительность: 20-50 минут

Развивать сильные стороны или избавляться от слабых? Создав один из самых авторитетных тестов, Дональд Клифтон и команда ученых института Gallup однозначно ответила на этот вопрос. За $10 вы можете узнать о пяти своих сильных сторонах, за $90 — о том, в какой степени обладаете каждой из 34 тщательно сформулированных характеристик. Есть также особая версия для предпринимателей. В дополнение к тесту вы получаете подробный отчёт про себя и идеи для дальнейших шагов. Будьте внимательны: хотя тесты можно пройти на русском языке, все дополнительные материалы будут на английском.


СМИЛ

 

Язык: русский
Стоимость: бесплатно
Продолжительность: 60+ минут

Стандартизированный многофакторный метод исследования личности (СМИЛ) — модифицированный вариант одной из наиболее часто используемых методик исследования личности MMPI (Миннесотский Многошкальный Личностный Опросник). Тест для особо замороченных и любящих покопаться в себе, ибо в разных версиях состоит из 377 или 566 вопросов, оценка ведется по 10 базовым и 3 контрольным шкалам.


СМИЛ-2

Но не стоит отчаиваться, ещё ведь есть единороги.

Источник: bartsblackboard.com

Язык: английский
Стоимость: от бесплатного до платного
Продолжительность: 60+ минут

MMPI был переработан в 1989 году и получил название MMPI-2. 567 утверждений, с которыми вы либо соглашаетесь, либо нет. Есть бесплатная версия с автоматизированной системой подсчета баллов, есть платная версия на официальном сайте. Последнее обновление произошло в 2009 году:


32 теста

Язык: русский
Стоимость: бесплатно

 

На портале «Моё образование» собраны 32 коротких теста, большая часть из которых создана российскими психологами. Часть из них посвящена абсолютно общим темам: «Насколько вы целеустремленны», например, а часть дает вполне конкретные рекомендации о том, в каких профессиях вы сможете себя реализовать: например, тест, разработанный Резапкиной Г. В. Ответив на 40 вопросов, вы узнаете свои баллы по 4 типам мышления (предметно-действенное, абстрактно-символическое, словесно-логическое, наглядно-образное) и уровню творческих способностей.


Мотивационный профиль

Самый простой и безошибочный тест на определение степени бунтарства.

Источник: favim.com

Язык: русский
Стоимость: бесплатно
Продолжительность: 15-25 минут

Что мотивирует вас в работе больше всего? Без чего вы никогда не согласитесь на работу? Что является решающим для вас при устройстве на работу? Деньги? Комфортные условия? Авторы выделяют 12 мотивационных факторов. Для каждого из нас основными является 2-5 разных потребностей, которые и поможет узнать тест — с автоматическим подсчётом баллов или с ручным подсчётом, но более подробным комментарием.


Тест Холланда

Ещё и ностальгию по Web 1.0 можно почувствовать

 

Язык: русский
Стоимость: бесплатно
Продолжительность: 10 минут

Тест, который когда-то помогал определять тип деятельности, больше всего подходящей человеку, теперь подходит разве что для знакомства с устаревшими профессиями. Тем не менее, сама идея о типах деятельности (в противовес профессиям) и сами типы деятельности (реалистичный, исследовательский, артистичный, социальный, предприимчивый, традиционный) по-прежнему актуальны. Для каждого типа деятельности приведены примеры профессий, типичные хобби, способности.


В заключение

Около недели назад я работала над дизайном буклета. Во время обмена комментариями моя подруга и заказчик назвали меня в переписке дизайнером, на что я отреагировала очень эмоционально: «Я дизайнер?!». Через какое-то время на почту упало ответное письмо с историей о бухгалтере, который занимался в свободное время ювелирным делом. Суть истории вкратце: мы — то, что мы делаем. Если ты каждый день рисуешь, ты художник. Если поёшь — певец. Если с утра до ночи ты строишь финансовые модели и клепаешь презентации — эмм… ну тут нужно подумать, но в целом достаточно высока вероятность, что ты финансовый аналитик. Именно наши действия и наши решения определяют, кто мы, а вовсе не наши дипломы и звания.

История про бухгалтера и ювелира (и наша подборка) заканчивается цитатой Говарда Турмана:

Не спрашивай, что нужно миру. Спроси себя, что делает тебя живым. Затем пойди и займись этим. Миру нужны живые люди.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.
21 августа 2015, 12:00

Оставайтесь в курсе


У вас есть интересная новость или материал из сферы образования или популярной науки?
Расскажите нам!
Присылайте материалы на hello@newtonew.com
--