Известный психолог Михаил Литвак пишет, что счастье — это максимальное развитие всех своих способностей и их реализация.
Реализация способностей, конечно, возможна не только в профессиональной деятельности; поэтому под поиском профессии стоит понимать нечто более обширное, чем подбор нужного вуза и вакансий.
Ещё по этой теме:
Опять о профориентации. Кто виноват и что делать?
Думать о будущем стоит начинать как можно раньше. Добиться достойных результатов проще тем, чьи задатки и способности выявлены в детстве, когда мозг наиболее активен.
Предлагаем краткий конспект родительских ошибок, которые совершают почти все, и правильных действий, которые помогут подойти к выбору своего будущего пути осознанно.
7 главных фраз, мешающих осознанному выбору профессии:
- Профессия — это на всю жизнь!
- Престижная профессия — это круто!
- Уступлю желаниям родителей
- «За компанию»
- Нравится человек — нравится профессия
- Легкая профессия
- Нравится школьный предмет — нравится профессия
Как помочь ребёнку с выбором? С чего начать?
Необходимо выбирать не образовательные возможности, а будущее дело. Образование — ключ, а не дверь.
ХОЧУ+МОГУ
Краткий алгоритм действий родителей:
- Определите, что любит ваш ребенок и что для него важно (его желания и интересы)
- Оцените сильные и слабые стороны (его способности и таланты)
- Выберите кластер профессий
- Узнайте больше о данных профессиях
- Дайте возможность попробовать силы в данной профессии.
Читайте также:
Не слушайте родителей при выборе профессии
Конкретные шаги
- Развитие мышления на ранних этапах. Выбор жизненного пути зависит не только от способностей, задатков и умений, но и от характеристик мышления: как ребенок думает, как решает задачи, относится к трудностям. В нашем центре развития детей развивают базовые структуры мышления ребята от 2 до 17 лет.
- Психологическая помощь. Психолог поможет ребёнку разобраться в себе, избавиться от страхов и сомнений, мешающих формированию здоровой личности.
- Профориентационные тестирование позволяет ребёнку спокойно разобраться в своих интересах. Такие тесты помогают ребенку посмотреть на себя со стороны, ответить самому себе, к каким занятиям его тянет больше.
- Метод кейсов. Школьники старших классов могут весьма абстрактно представлять себе некоторые специальности. Помочь ребенку разобраться, что к чему помогает метод кейсов — техника обучения, использующая описание реальных экономических, социальных и бизнес-ситуаций. Участники должны исследовать ситуацию, разобраться в сути проблем, предложить варианты решений и выбрать лучшее. Кейсы основываются на реальном фактическом материале или же приближены к реальной ситуации. Это возможность «примерить профессию». Этим летом в лагере профессий АРТ Личности на смене «Дизайн/Маркетинг» три группы наших воспитанников будут работать над созданием большого дизайнерского проекта. Смотрите, какие ещё кейсы мы придумываем.
- Общение с профессионалами. Люди, добившиеся успеха в чём-либо, способны рассказать о профессиональной реальности без прикрас и дать конкретные практические советы. Мы активно практикуем данный метод. О спорте с нашими воспитанниками говорила Елена Исинбаева, Сергей Юрский рассказал о профессии актера, а деятельность редактора и издателя с ребятами обсуждала Ирина Прохорова.
Ещё по этой теме:
Где искать себя: обзор ресурсов для профориентации
Ошибки родителей
- Однобокое развитие. Ребенок может любить и успевать разное, например, одновременно разбираться в физике и играть на гитаре. Интересы, какими бы они разными ни были, в совокупности составляют уникальный багаж личности.
- Реализация своей мечты через ребенка, а не его желаний и склонностей. Часто родители заставляют детей заниматься правоведением, потому что все в их семье — юристы. Похожая ситуация: мать отдает ребенка в два года на английский, когда сама его вообще не знает.
Источник: Википедия
НАДО
Необходимо учитывать востребованность профессии сегодня и завтра. К 2020 мир изменится. Многие профессии устаревают, им на смену приходят другие. Сегодня как никогда осознанный выбор влияет на место человека в будущем.
Некоторые исчезающие профессии:
журналист печатных СМИ, фасовщик, турагент, нотариус, вахтёр, лектор, швея, кондуктор, почтальон, кассир, архивариус, парковщик, оператор call-центров.
Читайте также:
Педагогические профессии будущего
Некоторые востребованные профессии к 2020 году:
- IT-специалисты
- Специалисты в области инноваций – нанотехнологии
- Инженеры-строители
- Представители интеллектуальных профессий – креативная экономика
- Сотрудники отделов продаж
- Специалисты из сферы экологии и защиты окружающей среды
- Работники производства (инженеры, технологи, работники технических специальностей самого разного уровня)
- Профессиональные квалифицированные рабочие
- Медицина, управление здоровьем
- Образование
- Сельское хозяйство
Краткие постулаты об основных трендах рынка труда
- Интернационализация бизнеса
- Иностранный язык необходим в любой профессии
- Высшее образование не гарантирует хорошее трудоустройство
- Универсальные профессии
- Многозадачность
- Развитие новых технологий – увеличение доли роботизированного труда
- Нас захватывает сеть! Меньше личных контактов!
- Здоровый образ жизни. Бегом от старости!
Необходимо с детства учиться объективно оценивать свои желания, возможности и мир вокруг. Важно помнить, что профессия необязательно выбирается на всю жизнь. Самое главное, чтобы ребенок научился понимать себя, знал, чего хочет, мог быстро решать задачи, был мобильным и готовым обучаться новому. Такой человек будет востребован всегда.
