«Прислушайся к интуиции», «просто делай то, что тебе нравится» — все, наверное, слышали эти советы, а может быть, даже руководствовались ими при выборе учебного заведения, специальности и профессии. Обыденное сознание говорит нам, что иногда это срабатывает, а иногда нет.
Но теперь мы уже знаем достаточно, чтобы сказать: как правило, при выборе профессии этот подход приводит к неверным решениям.
Что не так с нашей интуицией
Интуиция — ограниченный инструмент, обращаться с ним нужно очень осторожно. В 2009 году известные психологи Гари Клейн и Даниэль Канеман опубликовали статью «Условия интуитивной компетентности», в которой они обобщили опыт исследования интуитивных решений.
Согласно их выводам, верные решения на основе интуиции принимаются в следующих условиях:
Предсказуемая среда.
Наличие реального опыта.
Постоянная обратная связь и возможность учиться на своих ошибках.

Источник: flickr.com
Но выбор профессии — совсем другой случай. В этом нельзя стать профессионалом — если, конечно, вы не хотите заниматься этим всю жизнь. О предсказуемости тоже здесь нельзя говорить: рынок востребованных специальностей постоянно изменяется, поэтому опыт поколений и его подсказки вам не помогут. Чтобы понять, верно ли вы приняли решение, иногда требуются годы, поэтому и на обратную связь здесь нельзя полагаться.
Но к интуиции всё же стоит прислушиваться — например, если вы пытаетесь понять, нравится ли вам работать с конкретными людьми, можно ли им доверять, воодушевляет ли вас ваше занятие. Хотя профессию мы выбираем раз в жизни (или около того), с людьми мы общаемся постоянно, поэтому можем считать себя экспертами в этой сфере.
Источник: youtube.com
В общем, если интуиция подсказывает вам какое-то решение, подумайте ещё раз:
Совпадает ли ситуация с теми условиями, что описаны выше (предсказуемость, наличие реального опыта и обратной связи)?
Соберите больше информации и сопоставьте опыт разных людей, которые делали похожий выбор. Совпадают ли интуитивные ощущения с более сознательными выводами?
И только после этого принимайте окончательное решение.
Источник: coub.com
Работает ли «умное» бессознательное?
Психолог Ап Дайкстерхайс в 2004 году предложил теорию «бессознательного размышления». Согласно его наблюдениям и некоторым экспериментам, бессознательное может быть эффективнее аналитического подхода к принятию сложных решений.
Комплексные задачи часто легче всего поддаются решению в том случае, если мы сначала провели активную работу по сопоставлению всех «за» и «против», а затем отвлеклись на что-то другое, в то время как мозг продолжал размышлять над проблемой уже независимо от нашего сознания.
Среди исследователей пока нет единого мнения о том, насколько «умным» может быть наше бессознательное. Согласно последним данным, основанным на мета-анализе нескольких десятков работ по этой теме, бессознательное при выборе решений работает не хуже (но и не лучше) чем детальный анализ.
В любом случае, «бессознательное размышление» — совсем не то же самое, что «голая» интуиция. Чтобы достичь лучшего результата, нужно сочетать преимущества аналитического и интуитивного мышления.
Почему увлечения ведут не туда, куда бы нам хотелось
Ещё один подход к выбору карьеры, который может сильно разочаровать — это положиться на свои интересы и увлечения.
Источник: youtube.com
Его суть сводится к трём положениям:
Узнай, какое занятие тебя увлекает посредством саморефлексии.
Выбери те профессии, которые затрагивают твои увлечения.
Попытайся получить одну из этих профессий.
При этом предполагается, что:
Совместить увлечения с профессией — лучший путь к тому, чтобы получать от работы максимальное удовлетворение.
Чем больше вам нравится ваша работа, тем лучше вы её выполняете.
Хорошо делать свою работу — лучший способ приносить пользу себе и другим людям.
Но на самом деле, как говорят результаты многих исследований, первый и третий пункт редко совпадают с реальностью.
Как правило, мы слышим истории о людях, которые отдавались своим устремлениям, усердно работали и в конце концов добивались успеха. Но людей, которые делали то же самое, но в конце концов не оказались такими счастливыми, как они ожидали, гораздо больше — просто эти случаи реже предают огласке.

Источник: jamescohan.com
Интересы и увлечения — только один критерий, на который нужно опираться при выборе профессии. Есть и другие — вот самые важные из них:
Уверенность, что работа имеет значение, наполнена смыслом и приносит кому-то пользу.
Хорошие взаимоотношения с коллегами и партнерами.
Успешное выполнение своих обязанностей.
Разумное время и подходящее место работы, безопасность и достаточная оплата.
Хотя оно может быть очень полезным, совпадение профессиональных занятий и увлечений далеко не всегда приносит удовлетворение. Кроме того, личный интерес и увлечённость часто возникают уже в процессе, пока вы совершенствуете свои навыки и входите в профессиональную среду.
Вы действительно можете найти занятие, которое поначалу не будет казаться вдохновляющим и интересным, но в конце концов принесёт вам успех и удовлетворение.
Материал представляет собой сокращённый и дополненный перевод статей с сайта 80000hours.org
По материалам:
- Don’t go with your gut instinct
80000hours.org - Don’t follow your passion
80000hours.org