Каждому по достоинствам: уроки сингапурского эксперимента
За несколько десятков лет из небольшого транспортного узла Британской империи Сингапур превратился в современный мегаполис с передовыми технологическими и финансовыми корпорациями.
- Каждый десятый житель города — долларовый миллионер.
- Во всемирном рейтинге школ от Организации экономического сотрудничества и развития Сингапур занимает первое место.
- В тестировании PISA для 15-летних подростков (Международная программа по оценке образовательных достижений учащихся) сингапурские школьники уступают только китайским.
- Сингапурские вузы входят в топы лучших международных рейтингов, а организация подготовки учительских кадров считается передовой даже в западных странах.
На Сингапур ориентировались не только его ближайшие соседи — Китай и Южная Корея — но и европейские и североамериканские образовательные проекты. Как образование в «городе льва» (именно так в переводе с малайского звучит название Сингапура) может послужить примером для нас? Как бы привлекательно ни выглядели успехи Сингапура в международных рейтингах, здесь есть не только то, к чему стоит стремится, но и то, чего следует избегать.
Авторитаризм — хоть и мягкий, технократизм — хоть и не самый радикальный, прагматизм — хоть и оснащённый подкладкой из «традиционных ценностей» — благодаря всем этим составляющим к «сингапурскому чуду» следовало бы приклеить ярлык с предупреждающей надписью «Обращаться с осторожностью».
Как это сделано
3 этапа в развитии образовательной системы Сингапура
Сингапуру повезло: правительство возглавила «группа буржуазных, получивших английское образование лидеров». Премьер-министр Ли Куан Ю, занимавший свой пост почти 40 лет, в своё время отучился в Лондонской школе экономики и Кембриджском университете; схожий путь прошли и его близкие коллеги. Во многом благодаря прозападным ценностям и этическим установкам новых лидеров Сингапур не превратился в закрытое и коррумпированное государство, в котором элита благоденствует, а все остальные кое-как сводят концы с концами.
Изображение: bbs.voc.com.cn
Поэтому необходимо было:
- сделать образовательную систему поставщиком грамотной и технически образованной рабочей силы;
- объединить государство в единую нацию, где каждый имеет равный доступ к общественным ресурсам и привилегиям.
Чтобы предоставить всем равные образовательные возможности, но не утратить национальные корни и специфику, в стране была введена билингвальная система обучения. В качестве основного языка в 1965 году был выбран английский — всё преподавание стали вести именно на нём. Остальные языки, которые по-прежнему оставались государственными, с этого момента преподаются в качестве второго, но обязательного. В результате сегодня все жители Сингапура говорят как на английском, так и на одном из местных языков.
В итоге Сингапур смог подготовить достаточное количество специалистов, готовых к труду на судостроительных предприятиях, в транспортной сфере и на заводах по производству электротехники и фармацевтической продукции, большая часть которых появилась в стране благодаря привлечению иностранного капитала.
2. Развитие
На втором этапе нужно было перейти от количественных показателей образования к качественным — и создать человеческий капитал для более квалифицированных видов труда. Если сначала образование было всеобщим и универсальным, то со временем пришло понимание, что обучение должно быть дифференцированным и зависеть от способностей каждого конкретного ученика.
Реформа образования, принятая в 1979 году, ввела потоковое обучение в начальной и средней школе: по результатам специальных тестов и экзаменов ученики делились на средних, особых и исключительных по своим способностям. Это повысило мотивацию и общую успеваемость, а также снизило показатели отсева из средней школы и провалы на экзаменах, доля которых ранее доходила до 60%.
Другим — и не менее важным — направлением образовательной политики стало введение институтов дополнительного образования и квалификации для учителей. Право подготовки учителей в Сингапуре принадлежит исключительно Национальному институту образования, открытому в 1991 году. Все кандидаты, претендующие на должность учителя, проходят длительную поэтапную проверку профессиональных качеств и способностей. Средняя годовая зарплата учителя в Сингапуре составляет около 45 тыс. американских долларов. Согласно Мировому Индексу статуса учителя 2013 года этот показатель — самый высокий среди учителей во всём мире.
Этому способствовал и дефицит квалифицированных кадров на рынке труда (что повысило зарплату специалистов), а также специальные маркетинговые кампании, рассказывающие об «историях успеха» среди представителей технических специальностей.
Фото: mariasjoberg.wordpress.com
Лучшие ученики претендуют на государственные стипендии — их всячески поощряют к тому, чтобы они ехали учиться в лучшие западные вузы. Сейчас в Сингапуре работают филиалы Стенфордского, Чикагского университетов и MIT. Однако условия для работы в Сингапуре настолько привлекательные, что тесные связи с американскими университетами не вызывают «утечки мозгов». К тому же обладатели государственных стипендий подписывают обязательство вернуться и проработать на родине хотя бы несколько лет после конца обучения.
3. Дифференциация
Нацеленность на развитие творчества и инноваций — следующий этап развития образовательной системы Сингапура, который продолжается до сегодняшнего дня.
В математике и естественных науках сингапурские школьники к концу 1990-х годов стали лидировать в международных рейтингах: они неоднократно занимали первые места по итогам тестов TIMSS и PISA. Участие в международных рейтингах в Сингапуре, как и в некоторых других азиатских странах, стало своеобразным национальным видом спорта — но высокие результаты здесь достигаются в первую очередь усиленной работой, а не какими-то особыми талантами или институциональными особенностями Сингапура.
Министерство образования, которое фактически управляет всем образовательным процессом в стране, постепенно стало менять парадигму обучения и смещать приоритеты: от односторонней эффективности к максимальной реализации существующих возможностей. В 1997 году была представлена программа «Умные школы, образованная нация», в которой будущее образования связывалось со способностью учиться на протяжении всей жизни.
Много усилий здесь направлено на создание институтов непрерывного обучения. Сотрудников в сингапурских компаниях мотивируют проходить переподготовку и повышать свои профессиональные навыки. В рамках программы по сохранению рабочих мест, которая была запущена в 2009 году, переподготовку уже прошло 264 тыс. человек — заработная плата компенсировалась из государственных фондов на время обучения.
Правительство активно внедряет в образование информационные технологии. Ещё в 2007 году в рамках программы FutureSchools было открыто 8 школ, которые используют технологии смешанного обучения, в последние годы к ним присоединилось ещё несколько учреждений.
По уровню развития информационных технологий Сингапур — одна из самых продвинутых стран мира. Интернет здесь есть повсюду. В прошлом году информатизация вышла почти на радикальный уровень: запустилась программа «умная нация», которая должна объединить всю страну в одну информационную сеть.
Неприятности в технократическом раю
Собственная инициатива допускается — и даже поощряется — но только в рамках, очерченных государственной политикой. Правительство, впрочем, прекрасно понимает, что без творчества и активного участия граждан в определении их собственной судьбы любому государству в XXI веке будет сложно преуспеть и развиваться также эффективно, как и раньше.
Экономика, основанная на знаниях, требует не технократического, а творческого подхода. Уже само наличие государственных программ, нацеленных на «развитие креативности», говорит о том, что с творчеством в Сингапуре не всё хорошо. Запланированное творчество — оксюморон. Свобода не может появиться по сигналу с верхних — или любых других — этажей социальной иерархии.
Все лидеры Сингапура — начиная с первого премьер-министра Ли Куан Ю до его сына, который занимает этот пост сегодня — всегда подчёркивали прагматический характер своей политики. Сингапур свободен от любой идеологии, он берёт и использует любой опыт, который покажется ему чем-то ценным. Благодаря такой политике в Сингапуре удалось ввести либеральный капитализм при сохранении традиционных конфуцианских ценностей (надо сказать, что они достаточно рационалистичны и во многом напоминают протестантские, под влиянием которых, как известно, и сформировался современный капитализм).
Сингапур чем-то напоминает классическую утопию — безупречное, абсолютно прозрачное и совершенное общество. В данном случае это общество, которое хочет стать максимально проницаемым для движения потоков международного капитала. Уильям Гибсон, который в 1993 году дал Сингапуру звонкое определение «Диснейленд со смертной казнью», отмечал, что «здесь очень мало того, что не является результатом умышленной и, без сомнения, тщательно продуманной социальной политики». Даже публичные дома и брачные агентства в Сингапуре контролируются государством.
В своей известной работе «The New Asian Hemisphere» профессор Сингапурского Национального университета Кишор Махбубани назвал 6 причин успеха, который сегодня переживают азиатские страны, и благодаря которому центр власти в этом столетии должен переместиться на восток:
2. Развитие науки и технологий;
3. Меритократия;
4. Культура мирного сосуществования;
5. Власть закона;
6. Важность образования.

В Сингапуре, кажется, есть все условия для свободного творчества — но заниматься им люди не очень-то стремятся. Критиковать власть там тоже никто не запрещает — но людям это просто неинтересно. Надо сказать, что до сегодняшнего дня критиковать её было действительно почти не за что.
Сингапур как пример для подражания
Образование в Сингапуре стало таким эффективным именно благодаря открытости к международным влияниям и активному использованию иностранных разработок. Успешный результат получился благодаря комбинации из нескольких элементов, которые — в принципе — можно перенести и на российскую почву. Вот главные из этих элементов:
1) Высокие инвестиции в образование. Около 20% государственного бюджета Сингапура поступает в образовательную систему — это крупнейшая статья расходов после ВПК. Без достаточного финансирования очень трудно проводить полноценную образовательную политику. Оно уже само по себе указывает на то, что образованию в здесь отводится очень важное место.
2) Повышение статуса учителя и престижа образовательной сферы. Если увеличить не только требования к учителям, но и качество их подготовки, а также повысить зарплату до уровня «выше среднего», преподавание из занятия для неудачников превратится в почётную профессию — что будет соответствовать её истинной ценности. Это настолько ответственное занятие, что пренебрежительное отношение к ней может считаться преступлением. То, что правительству Сингапура удалось систему образования одной из самых инновационных и престижных сфер — результат продуманной имиджевой политики.
3) Индивидуализация обучения. Гибкая учебная программа, которая строится на потребностях и склонностях ученика, а не на навязанных кем-то единых стандартах — единственный путь к тому, чтобы сделать образование эффективным. Успешной становится только та система обучение, которая признаёт множество определений успеха.
4) Программы профессионального и дополнительного образования. Непрерывное образование на протяжении жизни уже стало необходимостью для специалиста в любой сфере. Нужно создавать подходящие условия для постоянной переподготовки кадров — иначе мы всегда будем готовить людей к войне, которая уже проиграна.
5) Этика успеха и «буржуазные добродетели». Стремление к совершенству любой ценой, боязнь остаться позади других — возможно, наиболее важный секрет «сингапурского чуда». Этика и ценности сегодня действительно имеют большее значение, чем материальные активы.
«Ресурсное проклятие», благодаря которому экономическая и социальная модернизация нашей страны растягивается на неопределённое будущее, не мешает нам обратиться к международному опыту, значительная часть которого была аккумулирована в Сингапуре. Ведь азиатским странам сейчас удаётся преуспеть именно благодаря открытости к новым идеям и заимствованию лучших образовательных практик со всего мира. Если в XVIII веке мы отправляли своих послов в Европу, то сегодня они должны побывать и в таких местах, как Сингапур.
Изображения: theonlinecitizen.com, stuartwalmsley.com, koolcampus.net, nayada.biz.